Публикации автора
Как создать пул журналистов: 10 важных шагов
«Влезть» в повестку дня СМИ становится все сложнее. Нужен не только супер-интересный контент, но и лояльность со стороны представителей изданий. Мы расскажем, как ее добиться.
Инструкция по продвижению в IT от Lingualeo: PR стартапа нужно начинать вчера
По статистике, 9 из 10 стартапов прогорают. Lingualeo стал десятым: за семь лет бета-версия тренажера для изучения английского языка превратилась в массовый ресурс с 16 миллионами пользователей. Ни один этап развития компании не обошелся без маркетинга и пиара. PRexplore попросил Екатерину Белоусову, директора по коммуникациям Lingualeo, поделиться опытом и дать читателям советы по продвижению стартапов.
Ньюсджекинг от Aviasales: как «горячие» посты в Facebook влияют на репутацию компании
Агентство исследования коммуникаций PR News и российский сервис по поиску и покупке авиабилетов Aviasales выяснили, что острые посты в Facebook улучшают репутацию компании.
Меня не взяли, я не взял: PR-специалисты о странных собеседованиях
Мы уже порассуждали о главной ошибке поиска менеджеров, выяснили, когда есть смысл растить кадры, а когда — хантить звёзд. А теперь решили поделиться забавным, успешным и даже пугающим опытом из области подбора кадров в PR. Наши пять копеек в флешмоб #меняневзяли, который гремит по русскоязычному интернету.
PR-специалист: учить или искать готового
Продолжаем задавать вопросы о кадрах в PR. Узнали, когда новичок может оказаться сильнее опытного менеджера, а когда не стоит доверять молодым кадрам.
Корпоративная социальная ответственность по-русски: донорский проект LG Electronics
PRexplore поговорил с Татьяной Шахнес, идейным вдохновителем программы LG Electronics «Корпоративное волонтерство. Содействие донорскому движению во имя здоровья нации» о том, как инициатива одного человека превратилась в дело государственной важности, о дальнейших планах и о сложных путях развития корпоративной социальной ответственности в России.
Подбор кадров в PR: в чем ошибается руководитель и как это пережить
Беглое изучение hh.ru показывает — конкуренция в области связей с общественностью обострена. В среднем на 4,5 тыс. вакансий по России приходится 20 тыс. резюме. Но обилие соискателей не значит, что вакансии закрываются легко и быстро. Часто для руководителя поиск PR-менеджера становится болью. «Нет подходящих людей», — говорят они. Мы собрали мнения руководителей и HR-специалистов пресс-служб и PR-агентств, чтобы разобраться, почему в отрасли наблюдается кадровый голод и как с этим бороться.
Корпоративные блоги: выживут или умрут
Пробуем найти истину в вечном споре о дневниках для бизнеса. Что стоит за «игрой в постинг» и стоит ли в нее ввязываться — взвешиваем плюсы и минусы.
