Публикации автора

Ирина Побокина

Ирина Побокина

PR-специалист, автор статей в PRexplore

Член союза журналистов России с высшим техническим образованием. Бывший автор Cosmopolitan. Последние шесть лет занимается коммуникациями на стороне PR-агентства.

Кейсы

Инструкция по продвижению в IT от Lingualeo: PR стартапа нужно начинать вчера

Lingualeo По статистике, 9 из 10 стартапов прогорают. Lingualeo стал десятым: за семь лет бета-версия тренажера для изучения английского языка превратилась в массовый ресурс с 16 миллионами пользователей. Ни один этап развития компании не обошелся без маркетинга и пиара. PRexplore попросил Екатерину Белоусову, директора по коммуникациям Lingualeo, поделиться опытом и дать читателям советы по продвижению стартапов.

Экспертное мнение

Меня не взяли, я не взял: PR-специалисты о странных собеседованиях

подбор pr-менеджера Мы уже порассуждали о главной ошибке поиска менеджеров, выяснили, когда есть смысл растить кадры, а когда — хантить звёзд. А теперь решили поделиться забавным, успешным и даже пугающим опытом из области подбора кадров в PR. Наши пять копеек в флешмоб #меняневзяли, который гремит по русскоязычному интернету.

Кейсы

Корпоративная социальная ответственность по-русски: донорский проект LG Electronics

волонтерский проект LG и ОРКК PRexplore поговорил с Татьяной Шахнес, идейным вдохновителем программы LG Electronics «Корпоративное волонтерство. Содействие донорскому движению во имя здоровья нации» о том, как инициатива одного человека превратилась в дело государственной важности, о дальнейших планах и о сложных путях развития корпоративной социальной ответственности в России.

Экспертное мнение

Подбор кадров в PR: в чем ошибается руководитель и как это пережить

нанять PR-менеджера Беглое изучение hh.ru показывает — конкуренция в области связей с общественностью обострена. В среднем на 4,5 тыс. вакансий по России приходится 20 тыс. резюме. Но обилие соискателей не значит, что вакансии закрываются легко и быстро. Часто для руководителя поиск PR-менеджера становится болью. «Нет подходящих людей», — говорят они. Мы собрали мнения руководителей и HR-специалистов пресс-служб и PR-агентств, чтобы разобраться, почему в отрасли наблюдается кадровый голод и как с этим бороться.

Показать ещё